欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部_久久精品亚洲7777影院_好男人在线影院官网WWW_玩弄丰满奶水的女邻居_国产91免费看_久久久久久久久久久久91

歡迎訪問鄒平人才網!

10:25

您當前的位置:
關于做好2024年十佳濱州首席技師申報推薦工作的通知
發布時間:2024-10-11     瀏覽次數:4952


 

各有關企業和個人

為加快培養技藝精湛、素質過硬、適應經濟轉型發展需要的高端技能人才,引領帶動我市高技能人才隊伍發展,根據濱州市人力資源和社會保障局《關于做好2024年十佳濱州首席技師選拔推薦工作的通知》要求,現就我市申報推薦工作通知如下:

一、申報推薦的范圍和條件

十佳濱州首席技師的選拔范圍是,我市各類企業行業中,具有技師以上職業資格(或職業技能等級)并在生產一線崗位直接從事技術技能工作的高技能人才,重點從我市國民經濟發展支柱產業和戰略性新興產業相關企業中選拔。

推薦人選必須堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德和敬業奉獻精神,并具備下列條件之一:

(一)在技術創新、技術改造中做出重要貢獻,取得重大發明、創新成果或重大經濟效益和社會效益;

(二)在本企業、同行業中具有領先的技術技能水平,并創造出同行業公認的先進操作技術方法,取得重大經濟效益和社會效益;

(三)具備高超技藝、絕招絕技并在傳技帶徒方面成績突出,為人才培養和技能傳承做出突出貢獻;

(四)在全國職業技能競賽中獲得三等獎及以上;或者在省、市級職業技能競賽中成績優異。

(五)推薦人選年齡一般不超過55周歲,同等條件下優先從45周歲以下的高技能人才中選拔。

已入選國家級、省級、市級人才工程,仍在管理期內的,不重復參與評選。管理期結束后,若符合評選條件,并有新業績、新貢獻的,可以繼續參與評選。同一人選最多支持兩個管理期,曾獲得國家級、省級人才工程支持的,視同已獲得一個管理期支持。同一人選只能參加一類渤海英才·N十佳優秀人才評選。

二、推薦選拔程序及方式

(一)申報推薦。符合條件的申報人員向所在單位申報,單位對人員基本情況、技能水平、是否在一線工作等進行核實并公示5個工作日,公示無異議的,將所有申報材料報鄒平市人力資源和社會保障局。同一工作單位只能推薦1人。同等條件下優先推薦40歲以下(198511日后出生)的青年人才。鄒平市人力資源和社會保障局組織專家初步評審后,擇優確定推薦人選報濱州市人力資源和社會保障局。

(二)資格審查。濱州市人力資源和社會保障局根據選拔條件和標準,對推薦人選的資格條件、申報材料等進行形式要件審查。對申報材料弄虛作假者,取消申報資格。

(三)評審遴選。濱州市人力資源和社會保障局組織專家進行評審,提出十佳濱州首席技師建議人選名單。

(四)考察公示。濱州選拔管理工作辦公室根據建議人選情況,確定候選人名單,組織實地考察,對人選情況進行全面核實。考察無異議的,提交濱州市委人才工作領導小組研究通過后,在有關網站和申報單位公示5個工作日。

(五)發文公布。公示無異議的,按程序發文公布名單,并頒發證書。

三、申報推薦材料

各單位請于20241021日前將以下材料報鄒平市人力資源和社會保障局,逾期不再受理:

(一)推薦報告1份(加蓋所在單位公章,內容包括推薦人選工作情況、申報材料初步核驗情況,推薦意見;涉密人員要加以注明)。

(二)十佳濱州首席技師申報書(附件1,紙質版和WORD版。其中《十佳濱州首席技師申報人員基本情況一覽表》請單獨報送A3紙印版一式7)。

(三)申報人職業資格證書、獲獎情況、主要技術成果以及相關證書等證明材料原件和復印件一份(復印件加蓋推薦企業公章并附匯總后的PDF版)。

)《十佳濱州首席技師申報人員基本情況匯總表》(附件2WORD版)。

聯系電話:0543-4369986,電子郵箱:[email protected]

地址:鄒平市鶴伴二路財稅勞動大廈2006

 

附件:1.十佳濱州首席技師申報書

      2.十佳濱州首席技師申報人員基本情況匯總表

 

 

中共濱州市委組織部     鄒平市人力資源和社會保障局

                     20241011

  

附件.doc

 

 

 

 

 

 

 

 

 


來源:鄒平人才網
主站蜘蛛池模板: 精品久久久久久中文字幕一区二区_亚洲国产五月综合网_97影院午夜伦不卡_综合色在线_国产99视频精品免费视频76_久久官网_久久无吗视频_国产免费高清视频在线一区二区 | 国产在线观看免费嗯呐_办公室高h荡肉呻吟在线观看_国产区精品_色aⅴ色av色av偷拍_亚洲精品在线视频观看_婷婷视频导航_国产一级大片_hdsex麻豆 | 精品av天堂毛片久久久_99热com_99re在线国产_夜色爽爽影院18禁妓女影院_亚洲国产片在线观看_麻豆91精品91久久久的内涵_最新中文字幕在线资源_日韩中文幕 | 日本久久艹_亚洲中文无码永久免费_一区二区三区精品在线视频_玩弄放荡人妻少妇系列视频_天天爽天天爽夜夜爽毛片_成人丝袜激情一区二区_日本肉体裸XXXXBBBB_cao久久 | 麻豆传媒视频在线免费观看_九色在线视频蝌蚪_亚洲色欲www综合网_欧美日韩视频在线观看一区_亚洲一线二线三线品牌精华液_日本中文字幕片_久久一道_色偷偷日本 | 又黄又无遮挡AAAAA毛片_人妻AV综合天堂一区_日韩久久久精品首页一本在线免费视频_成人年无码AV片在线观看_免费看片日韩_欧美日本一区二区_一区二区三区日本久久久_欧美极品videos粗暴 | 黄色小说视频网_91桃色黄色_99久久精品无码一区二区三区_少妇人妻大乳在线视频_91精品专区_免费在线观看成人网_久久精品成人影院_精品亚洲一区二区三区四区五区高 | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | 久久久久久臀欲欧美日韩_国产免费片_五月久久六月婷婷俺也去_久草在线欧美_一级片片_91大神精品视频_91麻豆精品国产91久久久_国产欧美精品 | 成年美女黄网站色大免费视频_久草资源在线_2015成人永久免费视频_色偷偷AV男人的天堂京东热_免费播放一级毛片_青青草原亚洲_一区二区三区的视频_国产在沙发上午睡被强 | 先锋影音在线资源站91_国产免费一级淫片_四虎黄色网址_久草热8精品视频在线观看_大学生一级片_国产在线a_欧美特黄特色视频_精品成人乱色一区二区 | 国产美女一级二级三级chinese_无码毛片中文字幕加勒比免费高清_久久久久高清_97超碰资源站_日韩国产亚洲精品_掐住奶头用针扎进乳孔里小说_国产自产视频一区二区三区_毛片网此 | 成人黄色小说视频_国产CHINESEHDXXXX美女_欧美日一区二区_麻豆短视频免费_国产精品x453.com_国产乱子伦在线观看免费_少妇激烈床戏视频_一区二区欧美在线观看 | 久久99精品久久久久久秒播放器_福利社区一区二区_国产精品一区二区av交换_成年人免费视频_欧美日韩亚洲在线_jj男色网_热re99久久精品国产99热_国产欧美另类久久久精品 | 亚洲一区二区黄_成人网6969conwww_欧美1页_女人高潮潮叫免费视频_ririai886国产在线观看_蜜桃视频观看麻豆_哥也色视频_99热成人 精品av天堂毛片久久久_99热com_99re在线国产_夜色爽爽影院18禁妓女影院_亚洲国产片在线观看_麻豆91精品91久久久的内涵_最新中文字幕在线资源_日韩中文幕 | 亚洲小视频在线观看com_成年网站在线_久久伊人精品中文字幕有软件_天天噜噜噜在线视频_精品国产影院_一区二区三区国产亚洲网站_久久精品88_国产精品久久久久久av | 超碰网av_国产熟妇与子伦hd_亚洲一区视频网站_中国毛茸茸bbxx_大伊香蕉AV最新播放_啄木乌欧美一区二区三区在线_国产精品久久999_精品一区二区三区日韩 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 国产成人情侣激情视频_chinesepronhdvideos国产91_欧美成人永久免费a片_黄片国产精品视频_成人乱人乱一区二区三区_男同GAY片AV网站猛男调教_yy6080久久伦理一区二区_国产丝袜精品视频 | 国产精品亚洲аv久久_日本色多多_成人国产一区二区_久久久国产亚洲_久久精品国产亚洲AV果冻传媒_精品深夜福利视频_亚洲男男无套GV大学生_日韩精品2区 | 一夲道无码人妻精品一区二区_视频一区三区_国产精品一区二区日韩新区_在线精品自拍视频_九一嫩草_日本黄区免费视频观看_CHINESE性内射高清国产_国产精品一区在线 | avhd高清101在线谜片最新_一本久道综合色婷婷五月_人妻少妇中文字幕久久_本日xxxx_可以直接看的无码AV_国产乱码一区二区三区免费_欧美激情在线精品一区二区三区_在线观看免费高清播放 | 青青青国产精品一区二区_97人人爽人人喊人人模波多_三级免费网址_黄色片aaaa_四虎av成人_欧美大片一区_日韩精品无码区免费专区_91污免费 | 中文字幕在线影视_久久夜久久_激情sese_99re在线_麻豆传煤入口免费进入2023_人人爽人人看_91香蕉视频在线_91福利免费观看 | 一区二区中文字幕_狠狠色丁香婷婷_国产成人AV片免费_中文字幕日韩精品在线观看_精品人妻无码一区二区三区视频_免费的黄色一级片_中文字幕二区三区_亚洲欧美国内爽妇网 | 男女一级裸片_国产永久免费高清在线_日韩欧美一级二级_天天干夜夜骑_欧美3p激情一区二区三区猛视频_高清欧美精品xxxxx_A级毛片毛片免费观的看久_久草在线免费新视频 | 青春草国产_国产精品一区二区四区_欧美精品一区二区三区A片_国产V综合V亚洲欧美大_成人毛片a_福利色播_无码人妻一区二区三区A片_最新国产成人av网站网址麻豆 | 精品av天堂毛片久久久_99热com_99re在线国产_夜色爽爽影院18禁妓女影院_亚洲国产片在线观看_麻豆91精品91久久久的内涵_最新中文字幕在线资源_日韩中文幕 | 888久久久_亚洲AV无码一区二区三区不卡_国色天香久久精品国产一区_国产黄色拍拍拍网_a毛片成人免费全部播放_久久久精品网站_美女在线观看视频一区二区_任你躁精品一区二区三区 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院_永久免费观看美女裸体视频的网站_女教师の爆乳bd在线观看_亚洲加勒比无码一区二区_性欧美牲交xxxxx视频欧美_五月色婷婷在线影院_国产人伦视频_粉嫩av一区二区三区在线 成人一在线视频日韩国产_超碰在线公开97_久久亚洲精品国产一区_国产精品久久不能_午夜亚洲精品专区高潮日w_kaori肉感在线播放_www.四虎影视.com_欧美日韩久 | 玖玖国产_亚洲va天堂va在线va欧美_久久狠狠亚洲综合_中文字幕精品亚洲无线码二区_黄色一级片中国_九九视频精品视频在线观看视频_色香久久_伦xxxx在线 | 佐山爱一区二区中文字幕_黄色大全在线观看_国产日韩综合_国产精品久久久久不卡_一区二区三区国产欧美日韩_亚洲乱码中文字幕综合区_久久一日本道色综合久久_日本高清精品 | 日本乱码一区二区三区芒果_成人在线观看免费_中文字幕亚洲欧美精品一区四区_国产又爽又猛又粗的A片_欧美情侣性视频_国产高清精品软件丝瓜软件_国产免费久久久久_亚洲美女视频网 | 俺也来俺也去俺也射_午夜精品久久久久久久久_国产高清一级毛片_日本线视频www_少妇粉嫩小泬白浆流出_99久久精品毛片免费_亚洲AV无码专区日韩乱码不卡_久久夜夜躁天天躁背后的原因 | 亚洲黄色视频网站在线观看_午夜免费福利小视频_插我一区二区在线观看_亚洲精品无码乱码成人_又大又硬又爽又黄又粗又长_色999在线_五月久久婷婷精华油_国内精品福利视频 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃_美女视频在线观看黄_大地8在线观看免费影视大全_999人在线精品播放视频_日韩视频一二区_亚洲同人在线播放_天堂精品在线_午夜国产精品成人 | 久久国产播_www.狠狠撸.com_国内精品少妇在线播放_打屁股狠网站spαnkvieos_国产农村乱辈无码_国产亚洲精久久久久久蜜臀_2020年国产精品_一区二区三区产品乱码的解决方法 | 91在线无码精品秘入口九色_国产97免费视频_色欲久久久天天天综合网_国产免费一区二区三区网站免费_风起洛阳在线观看免费西瓜影视_殴美黄色录像_国产美女视频黄_91视频国产网站 | 日韩1页_欧美极品25p_黄视频在线观看网站_青青青草视频_久久综合九色综合网站_国产精品欧美一区乱破_成人在线97_国产交换配乱婬视频偷 | 亚洲久久视频_欧美国产日本_国产成人无码精品久久久免费_久久精品视频网站_边做边流奶水的人妻_国内网站成视频在线观看_色网免费观看_67194熟妇在线直接进入 | 国产精品久久久久久久久齐齐_亚洲理论_少妇人妻14页_麻花色_中文屏幕乱码av_久久久久久福利视频_60老熟女多次高潮露脸视频_精品国产一区二区三区av小说_毛片123 精品av中文字幕在线毛片_中国一级片_日批一级片_高清成人爽a毛片免费_美景之屋5在线观看_欧美乱妇无码毛片_中文亚洲成A人片在线观看_国产成人无码A区在线观看视频不卡 |