欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部_久久精品亚洲7777影院_好男人在线影院官网WWW_玩弄丰满奶水的女邻居_国产91免费看_久久久久久久久久久久91

歡迎訪問鄒平人才網!

20:12

您當前的位置:
?鄒平市城鄉水務局2023年公益性崗位人員(巡庫員)公開招聘公告
發布時間:2023-08-02     瀏覽次數:9357

鄒平市城鄉水務局2023年公益性崗位人員

(巡庫員)公開招聘公告

 

根據《濱州市人力資源和社會保障局、濱州市城鄉水務局關于組建水利工程及河湖管護公益性崗位隊伍的通知》(濱人社信函〔2022〕66 號)、《鄒平市人民政府辦公室關于印發〈鄒平市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案〉的通知》(鄒政辦字〔2023〕15號)等有關規定,鄒平市城鄉水務局現面向社會公開招聘公益性崗位(巡庫員),有關事項公告如下:

一、招錄崗位及數量

此次鄒平市城鄉水務局招聘公益性崗位工作人員招聘情況如下:巡庫員共9人。其中黛溪街道辦事處1人(三八水庫1人);西董街道辦事處 3 人(于印水庫1人,芽莊水庫1人,杏林水庫1人);臨池鎮3人(古城水庫1人,大房水庫2人);黃山街道辦事處2人(大李水庫2人)。

二、崗位職責:

1.負責巡視檢查(水庫大壩、壩坡、防浪墻、溢洪閘、啟閉機房、溢洪道、放水洞及界樁、公示牌、照明設施、監測設施等);做好相關記錄,并及時報告工程險情;

2.負責水庫的日常管護,做好相關記錄;

日常管護項目包括但不限于:壩頂、壩坡、啟閉機房、管理房、排水溝、溢洪道、放水洞、水面等管理范圍內的保潔。

3.記錄并報送觀測信息;

4.正確操作輸泄水設施設備;

5.做好值班值守,及時接聽值班電話;如遇險情,服從指揮,參與做好險情處置、人員轉移等工作;

6.對水庫管理范圍內發生的破壞工程設施、侵占庫容、排污等違法違規行為予以制止并及時報告;

7.接受崗位業務技能培訓,熟知水庫工程基本情況,熟練掌握相關技能;

8.嚴格執行崗位制度,接受監督和考核;

9.根據勞務管護協議約定的其他職責。

三、招聘人員條件

1.法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望,在人社部門登記的市場化渠道難以實現就業的就業困難人員,主要為以下兩大類:

(1)城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);

(2)城鎮零就業家庭成員;

在此基礎上,登記失業的“4050”人員(女性40周歲、男性50周歲以上的人員)、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人(需勝任此崗位者)、連續失業一年以上人員等經人力資源社會保障部門認定的就業困難人員,也可參加報名。

2.熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業,無違法違紀等不良記錄。

3.身體健康、熟悉水性,能夠滿足水庫汛期值班值守、日常巡查、日常管護等工作需要。

4.工作責任心強,經培訓能夠掌握水庫管護相關業務知識和基本技能,可以熟練使用手機移動終端軟件,勝任小型水庫日常管護工作。

5.居住地點距離水庫較近,遇突發情況或緊急任務能及時趕到現場。

注:報名人員需符合以上條件且戶籍所在地為相關鎮街(臨池鎮、西董街道辦事處、黃山街道辦事處、黛溪街道辦事處)。

四、招聘程序

公益性崗位招用人員面向社會公開招聘,符合條件人員自愿報名。招聘工作分報名、資格審查、面試、公示、聘用等環節進行。

(一)報名

1、報名時間:2023年8月2日至8月4日 (上午8:30-11:30 下午 14:30-17:30)。

2、報名方式:現場報名

(1)擬報名應聘到臨池鎮的工作人員到 鄒平市臨池鎮水利站 現場報名

聯系人:耿力

聯系方式:13706377252

(2)擬報名應聘到西董街道的工作人員到 鄒平市西董街道辦事處水利站 現場報名

聯系人:耿奎

聯系方式:13465071388

(3)擬報名應聘到黃山街道的工作人員到 鄒平市黃山街道辦事處水利站 現場報名

聯系人:劉鵬飛

聯系方式:15006970295

(4)擬報名應聘到三八水庫的工作人員到鄒平汽車站商業街2號金翅膀零工市場 現場報名

聯系方式:0543-2180688

3、報名要求報考人員只能根據戶籍所在地選擇相應鎮街報名,現場報名時需提交以下材料進行現場資格審查:

①《鄒平市城鎮公益性崗位工作人員報名登記表》一式兩份(見附表),近期免冠2寸白底照片直接貼報名登記表內。

②本人身份證原件及正反面復印件1份。

報名人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。

(二)面試、公示、聘用

面試公告在“鄒平市城鄉水務局”“鄒平金翅膀人才市場”微信公眾號發布;擬聘用人員名單在“鄒平市城鄉水務局”“鄒平金翅膀人才市場” 微信公眾號公示,公示期3天,公示期滿無異議的辦理聘用手續。

五、薪酬待遇與工作期限

公益性崗位依據《濱州市城鄉公益性崗位開發管理實施細則》。統一實行政府補貼,公益性崗位在崗人員的待遇不低于1900元,按規定繳納五險。公益性崗位人員在崗工作期限一般不超過3年,之前享受過社保補貼的,與城鎮公益性崗位期限合并計算(不超過3年)。距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償等規定。

六、有關注意事項

1、公益性崗位具體面試時間地點等事宜另行通知,有關招聘事項信息將通過“鄒平市城鄉水務局”“鄒平金翅膀人才市場” 微信公眾號進行公布,應聘人員及時查詢微信公眾號的最新信息,并保持通訊工具暢通。因本人原因錯過重要信息影響面試評議的,責任自負。

2、公益性崗位招錄所有環節均提供免費服務,不要求報考人員通過ATM機及其他任何形式的轉賬或現金支付,請注意謹防上當受騙。

咨詢電話:0543-2180688  鄒平金翅膀零工市場

 

附表:鄒平市城鎮公益性崗位工作人員報名登記表.doc

1690958416947.png

識別二維碼獲取報名表

 

鄒平市城鄉水務局

2023年8月2日


來源:鄒平人才網
主站蜘蛛池模板: 麻豆视频网站在线观看_精品视频国产亚洲_国产国产精品久久久久_黑人巨大精品欧美一区_xxxx性欧美_精品国产一级_被公连续侵犯中文字幕_伊人久久情人综岁的合网18 | 日韩欧美中_A级做爰片_特级无码毛片免费视频播放_国产精品多人P群无码_亚洲XXXX做受欧美_久久人人视频_色爽女少妇_久久精品中文字幕一区二区 | 在线精品一卡乱码免费_女同久久另类99精品蜜臀_亚洲欧美国产免费综合视频_91精品天堂福利在线观看_国产成人久久久77777_秋霞午夜日韩免费毛片_国产乱妇无码大片在线观看_青娱乐超碰在线91 | 午夜国产福利_喷水久久_欧美黑人喷潮水xxxx_亚洲久久久久久久_欧美色综合网站_av免费提供_亚洲av永久无码天堂网小说区_日韩午夜视频在线 | 欧美大码少妇_超碰一区二区_狠狠久久精品中文字幕无码_久久综合射_亚洲精品无码成人AAA片_色wwww全部免费_免费毛片一级_希岛爱理aⅴ在线中文字幕 | 久久一区二区精品_欧美精品福利在线_久久99精品国产99久久6_麻豆一区二区三区蜜桃免费_欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清_久操97_欧美无玛_欧美日韩一区二区在线 | 亚洲精品人人_丁香五月缴情在线中文视频_18禁美女黄网站色大片免费看_色蜜av_一二三中文字幕_欧美黑人一级爽快片淫片高清_理论片午午伦夜理片影院_欧美一级视频在线 | 亚洲中文在线精品国产_日本成人一级片_免费毛片一区二区三区久久久毛片_白浆在线播放_国产精品久久久久久久久网站导航_japan白嫩丰满少妇videoshd_亚洲成人h_bnb998成人免费 | 日本乱码一区二区三区芒果_成人在线观看免费_中文字幕亚洲欧美精品一区四区_国产又爽又猛又粗的A片_欧美情侣性视频_国产高清精品软件丝瓜软件_国产免费久久久久_亚洲美女视频网 | 日韩精品一区在线视频_欧美性xxxx极品高清_男人av无码天堂_日韩国产欧美一区二区三区_曰韩一二三区_日本大片一级_日本黄色免费网址_久久综合导航 | 97超碰人摸人人人澡_久久精品16_国产伦一区二区三区四区_中文字幕无码久久精品_中国xxxx老师xxx在线_亚洲色婷婷综合开心网_高潮喷水的网站_久久宗合色 | 亚洲精品A片久久久久_三级网站午夜三级_男女性爽大片在线观看_日本高清视频一区二区三区_亚洲精品色综合av网站_www.av日韩_免费视频啪视频在线观看老司机a_午夜性做爰免费看 | 欧美激情高潮无遮挡_成人无码区免费a片www_成年女人免费视频播放人_2015天堂网_精品一二三区视频_久久久天堂国产精品女人_成人无码潮喷在线观看_亚洲AV永久无码天堂网毛片 | 午夜伦4410yy妇女久久v_91小视频在线_超爱碰在线资源_国产二区视频在线播放_a黄色一级_插bb视频青春网站_久久久精品国产免费a片胖妇女_av亚洲精华国产精华 | 亚洲精品A片久久久久_三级网站午夜三级_男女性爽大片在线观看_日本高清视频一区二区三区_亚洲精品色综合av网站_www.av日韩_免费视频啪视频在线观看老司机a_午夜性做爰免费看 | 日本高清www色视频总站免费_少妇SPA推油被扣高潮_寡糖在线_美国三级日本三级久久99_亚洲av无码之国产精品网址_免费理论_男人天堂tv_黄色一片日本视频 | 女女同性一区二区三区免费观看_国产一级久久_日韩欧美成人精品_無码一区中文字幕少妇熟女_91porny国产_激情久久久久久_色综久久综合桃花网国产精品_18禁强伦姧人妻又大又 | 亚洲四播房_九九在线视频_麻豆免费av_无码人妻精品中文字幕不卡_国产精品久久午夜夜伦鲁鲁_亚洲免费av一区二区_美女乱淫aaaa高清视频_久草色视频在线观看 | 国产成人无码av一区二区在线观看_91久久爽久久爽爽久久片_天天天天天干_97超超碰_精品无码久久久久国产_欧美不卡中文字幕一区二区_国产伦精品一区二区三区妓女_日本高清免费视频 | 免费观看一区二区_亚洲欧美校园_亚洲AV中文无码字幕色下药_美女被按在床上_亚洲一久久_特黄一级性片看_国内a级毛片免费观看品善网_日本av中文字幕 | 日本免费一区二区三区四区五六区_在线观看日韩视频_国产福利视频奶水在线_无码AV岛国片在线观看免_国产精品午夜未成人免费观看_妺妺窝人体色777777仙人掌_www色日本_国产亚洲精品久久久玫瑰 | 亚洲日韩久久精品无码蜜桃臀_日韩v在线_欧美女优在线观看_神马香蕉久久_阳茎伸入女人阳道视频免费_久久国产精品二国产精品_少妇88久久中文字幕_黄色av片三级三级三级免费看 | 亚洲女同一区二区_色夜影院_一本一道久久a久久精品逆3p_日韩第六页_女人十八毛片a级毛片_无码av不卡一区二区三区_欧美三级日本三级_亚洲黄色的 | 小明成人永久免费视频在线观看_中文在线国产_一区二区三区AV高清免费波多_亚洲一级毛片在线_成人av毛片_亚洲伦理在线_野花社区观看在线www官网_国产亚洲AV无码专区A∨麻豆 | 亚洲不卡网站_免费无码成人AV在线播放_亚洲清色_5566成人_亚洲亚洲人成网站网址_狠狠撸在线视频_免费高清三级中文_国产精品免费视频xxxx | 亚洲久久视频_欧美国产日本_国产成人无码精品久久久免费_久久精品视频网站_边做边流奶水的人妻_国内网站成视频在线观看_色网免费观看_67194熟妇在线直接进入 | 高潮久久久久久久久_欧州一区二区三区_欧美一乱一性一交一视频_超碰99热_yellow91字幕网在线_国产精品国产精品偷麻豆_丁香激情综合色伊人久久_www.成年人 亚洲福利第一页_中文综合在线_国内精品视频网站_亚洲午夜视频在线_亚洲国产精品午夜在线观看_亚洲成人av一区二区_一女4p三黑人免费视频_国产精品无码AV天天爽播放器 | 成人黄色av_国产精品99无码一区二区_久久免费视频3_日本www色_少妇激情艳情综合小视频_久久99久久99小草精品免视看_国产熟女精品一区二区_黄色影视网站 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 91专区在线观看_yellow中文字幕国产资源_国产嫩草影院久久久久_激情天堂网_久草网站在线观看_强奷表妺好紧2_免费观看又黄又爽的视频_免费在线国产视频 | 91九色视频网站_精品久久久噜噜噜久久久_新91av_91免费网址_国产成人无码A区在线观看视频_欧美欧美欧美欧美首页_欧美自拍网_91精品国产综合999亚洲 | 污污内射在线观看一区二区少妇_国产公开久久人人97超碰_免费无码一区二区三区A片_黄色在线观看视频_九色porny丨首页原版_国产超碰人人模人人爽人人喊_亚洲a∨成熟国产一区二区成熟一级毛片_亚洲午夜影院在线观看 | 夜夜揉揉日日人人视频_秋霞成人午夜伦在线观看_jizz在线观看免费_91大神精品在线_国产精品精品国产_成年肉动漫在线观看无码中文_老熟女重囗味HDXX70星空_久久久久久久久影院 | 成人黄色免费视频网站_网友自拍视频在线_日日操夜夜爽_成人动漫综合网_国产又粗又猛又爽又黄的视频软件_久草视频中文在线_中文字幕在线国产_欧美日韩国产一二 | 污污网站18禁在线永久免费观看_日本欧美韩国_porno俄罗斯_A毛片终身免费观看网站_中国av免费_午夜A级理论片在线播放_九九在线精品国产_9xfuli福利视频 | 久久久久久久久久97_午夜精华_国产精品一区二区国产主播_91免费网站视频_亚洲精品久日韩_午夜女人a毛片免费观看_在线观看欧美日韩_色自拍 | 中文字幕日韩精品欧美一区_av国产精品毛片一区二区小说_国产黄色免费看_亚洲精品黑牛一区二区三区_成人亚洲免费_国产高清视频在线观看一区二区_91大神在线观看视频_久久久国产精品人人片99精片欧美一 | 狠狠躁日日躁夜夜躁东南亚_欧美影院_欧美性生活免费_中国一级性片_97色偷偷色噜噜男人的天堂_国产成人精品亚洲精品_18禁污污网站国产_永久免费观看美女裸体的网站 | 成人免费视频www在线观看我_日韩免费无码成人久久久久久片_91影院高清_一级毛片超级播放_亚洲综合伊人_911网站大全在线观看_成人综合婷婷国产精品久久_蝌蚪91在线 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 久久久国产视频91_亚洲国产AV美女网站_蜜臀av在线一区二区三区_超碰伊人久久_国产高清狼人香蕉在线_国产成人亚洲在线观看_亚洲欧美一级久久精品国产特黄_91pro国产福利网站www |