2023年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)
高層次教育人才公告
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）、《濱州市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門濱州市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理體制改革實(shí)施方案等三個(gè)文件的通知》（濱政辦字〔2016〕79號(hào)）、《濱州市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（濱教〔2021〕9號(hào)）文件要求，根據(jù)鄒平市中小學(xué)師資情況，經(jīng)研究，教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
（一）全日制碩士研究生學(xué)歷（研究生階段或本科階段須是教育部直屬師范院校或“雙一流”建設(shè)高校），2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。
（二）在省級(jí)及以上教育主管部門組織的師范類從業(yè)技能大賽獲一、二等獎(jiǎng)的全日制本科及以上學(xué)歷2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)崗位及數(shù)量
引進(jìn)崗位及數(shù)量詳見《2023年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)對象的基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，無違紀(jì)違法行為；
（二）身心健康，有良好的教師職業(yè)道德，其品德、能力、業(yè)績、綜合素質(zhì)得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可；
（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格；
（四）引進(jìn)范圍中（一）類人員年齡不超過40周歲（1982年3月24日以后出生），（二）類不超過35周歲（1987年3月24日以后出生）。
（五）除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證（教師資格考試合格證明），其他符合引進(jìn)崗位要求的應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）等所有資格、資質(zhì)及證書，均須于2023年3月24日前取得。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
濱州市公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰人員，曾被開除公職人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、發(fā)布信息
教育系統(tǒng)高層次教育人才引進(jìn)相關(guān)信息在鄒平人才網(wǎng)（www.phdcourse.net）發(fā)布。
五、引進(jìn)程序
按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評(píng)議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：
（一）個(gè)人報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2023年4月2日17:00前，凡符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生均可報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)并聯(lián)系鄒平市教體局人事股0543-4268073予以確認(rèn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交以下報(bào)名材料：
1.《2023年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表》（附件2，提交本人簽字的掃描件和電子版）；
2.本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照；
3.有效期內(nèi)身份證（提交正反面彩色掃描件）；
4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書彩色掃描件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋有學(xué)部院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》彩色掃描件；
5.教師資格證書、省技能大賽獲獎(jiǎng)證書以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料彩色掃描件；
（二）資格審查。資格審查分為資格初審和現(xiàn)場審查。
資格初審由鄒平市教育和體育局人事部門審定，審查結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱或電話告知，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
通過資格初審的報(bào)名人員，于2023年4月7日8：30-11：00帶近期同底2寸照片2張及其他報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）到鄒平市教育和體育局701室進(jìn)行現(xiàn)場審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿引進(jìn)工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試評(píng)議。
面試評(píng)議時(shí)間：2023年4月8日，地點(diǎn)：鄒平市黃山實(shí)驗(yàn)小學(xué)（鄒平市醴泉七路366號(hào)），其他注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
面試包括試講和答辯兩部分，時(shí)間共計(jì)15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試滿分為100分，試講占60分（面試試講前備課時(shí)間為30分鐘），答辯占40分（內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本理論、基本能力）。試講用教材：使用相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，考生不準(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。
面試評(píng)議結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例公布考察人選。面試評(píng)議合格分?jǐn)?shù)線為70分。應(yīng)聘人員面試評(píng)議成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.phdcourse.net）公布。
如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績相同且影響聘用的，按試講成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
（四）考察與體檢。考察工作由鄒平市教育和體育局組織進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。考察時(shí)對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用。按照面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.phdcourse.net）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由鄒平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
本次公開引進(jìn)高層次教育人才設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
六、其他事項(xiàng)
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過鄒平人才網(wǎng)（www.phdcourse.net）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。招聘期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過程中，如遇特殊情況，將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0543-4268073
監(jiān)督電話：0543-4268068
附件：1. 2023年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才崗位表
2. 2023年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表
鄒平市教育和體育局
2023年3月24日
附件1：2023年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才崗位表.xls
附件2：2023年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表.docx
魯公網(wǎng)安備37162602000039號(hào)